MSF son las siglas con las que se conoce en todo el mundo a Médicos Sin Fronteras. Una organización humanitaria internacional de acción médica que, desde 1971, aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin ninguna discriminación por raza, religión o ideología política. En reconocimiento a su labor humanitaria, MSF recibió el Premio Nobel de la Paz en 1999. Más información.
El 84% de nuestros ingresos se destina a gastos directos y de apoyo a misiones, y a actividades de testimonio y humanitarias. El 16% restante corresponde a gastos de captación de fondos, gestión general y administración.
Fuente: Memoria internacional MSF-E 2009
MSF trabaja en más de 65 países de los cinco continentes, donde lleva a cabo 362 proyectos de atención médica y humanitaria directa a víctimas de conflictos armados, catástrofes naturales, poblaciones afectadas por enfermedades endémicas y epidémicas, víctimas de violencia social y personas excluidas de la atención sanitaria.
Fuente: Memoria internacional MSF 2009
Actualmente contamos con más de 487.000 socios y colaboradores en España que garantizan nuestra independencia económica y de acción. Ésta es la forma de colaboración más extendida, a continuación te proponemos algunas más:
- Hacerte socio de MSF, comprometiéndote con la organización a través de aportaciones económicas regulares
- Realizar un donativo puntual para ayudar a financiar nuestras actividades
- Colaborar como voluntario en la sede, en las oficinas delegadas o en los grupos de apoyo de MSF de tu región
- Iniciativas solidarias: organizar actividades a beneficio de la organización
- Recibir información periódica a través del Boletín Electrónico de MSF
- Participar en nuestras conferencias, exposiciones y campañas
- Comprar y regalar productos MSF
- Felicitar la Navidad con tarjetas MSF
- Convenios de colaboración con empresas
- Herencias y legados
- Trabajar en las oficinas o en los proyectos de MSF
Todas estas opciones están disponibles en nuestra página web. Si lo prefieres, también puedes llamar al 902 250 902 o acudir a tu oficina de MSF más cercana
En MSF no aceptamos donaciones materiales de particulares por problemas de coste y de almacenamiento, y porque algunos productos pueden ser incompatibles con nuestros programas. Para que la ayuda sea rápida y efectiva, lo compramos todo a través de dos centrales de compras propias que, además de conseguir mejores precios, tienen el material adaptado a nuestras necesidades, preparado para ser enviado con urgencia y llegar en buenas condiciones al lugar de destino. Otros productos necesarios, como materiales de construcción, comida o combustible, se compran en el terreno.
En MSF no realizamos apadrinamiento de niños. Nuestros proyectos van dirigidos a prestar asistencia médica y humanitaria a poblaciones vulnerables allí donde se encuentren. Sin embargo, muchos de nuestros proyectos incluyen programas de salud materno-infantil, que garantizan asistencia durante el embarazo, el parto y un posterior seguimiento del niño. Éstas son las principales actividades:
Programa ampliado de inmunización, que incluye las vacunas de tuberculosis, difteria, tétanos, tos ferina, polio y sarampión. Seguimiento nutricional para la detección precoz de pérdida de peso. Atención integrada al niño enfermo, para casos de niños que sufren más de una enfermedad al mismo tiempo: sarampión, enfermedades diarreicas agudas, enfermedades respiratorias agudas, malaria y desnutrición.
En MSF controlamos la cadena de distribución de la ayuda desde su origen hasta su destino final. Para ello disponemos de dos centrales de compra y almacenaje en Europa, y tenemos stocks de materiales en otras partes del mundo para dar cobertura inmediata a emergencias. Los envíos se realizan en transportes contratados directamente y supervisamos todo el proceso.
Desde el punto de vista financiero, disponemos de mecanismos que garantizan la transparencia de la gestión de los recursos, tanto en la sede como en los proyectos.
Las cuentas de la organización, así como las de los programas en el terreno, son auditadas todos los años y publicadas en nuestra página web.
Más información
Los recursos económicos de MSF proceden de fondos privados e institucionales. Los primeros representan el 89% de los ingresos, procedentes de las aportaciones regulares de socios y colaboradores, donaciones puntuales, empresas y grandes donantes. El 11% restante proviene de organismos diversos, como la Unión Europea, gobiernos nacionales y autonómicos, etc.
Fuente: Memoria internacional MSF 2011
MSF cuenta con el apoyo de más de 4,5 millones de socios y colaboradores en todo el mundo, de los cuales más de 596.000 corresponden a la sección española. Ellos reflejan el apoyo de la sociedad civil y garantizan nuestra independencia de acción.
Fuente: Memoria internacional MSF 2011 y Memoria MSF-E 2011
MSF no transmite la información que nos facilitan los socios y colaboradores a ninguna entidad o empresa, pues está recogida en nuestro fichero informático personalizado y confidencial.
Además, según la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), tienen derecho a acceder a sus datos personales y rectificarlos o cancelarlos cuando lo deseen, solicitándolo por correo a sas@msf.es o llamando al teléfono de atención al socio: 902 303 065. Para más información consulta nuestra política de privacidad.
MSF quiere contar con profesionales, por lo que retribuye a sus trabajadores de varias formas (retribución monetaria y otros beneficios). Cualquier trabajador de MSF residente en España sale a terreno con un contrato laboral con todos los derechos y deberes que esto supone. Las condiciones de salida (incluyendo la tabla salarial) serán un tema que se comentará con la persona responsable de la selección al inicio del proceso de reclutamiento.
La gran mayoría de los puestos en el terreno son de larga duración. De hecho, uno de los requisitos de entrada es tener una disponibilidad de entre 6 y 12 meses. Sólo en casos muy específicos (emergencias, exploratorias) y en perfiles muy concretos (p.ej. cirujanos, nutricionistas, anestesistas) se permiten estancias más cortas. Por otro lado, la adaptación al país, al proyecto y al trabajo requiere de un periodo de aclimatación largo.