PSICÓLOGO/A
Papúa Nueva guinea 2010 © Fiona Morris
Nuestros psicólogos trabajan tanto en emergencias como en proyectos regulares. La diversidad de nuestros proyectos requiere perfiles de competencias muy variados y experiencias muy distintas. Un psicólogo puede llegar a coordinar un programa de apoyo a víctimas de violencia sexual, trabajar en problemáticas de soporte a colectivos afectados por un conflicto armado o catástrofe natural, liderar un programa de ayuda a personas con VIH y/o TB, y/o intervenir en un programa con población migrante.
Debe ser hábil para reclutar y formar a profesionales locales, proponer estrategias de intervención, supervisar al equipo nacional, así como tener la capacidad para adaptar nuestras herramientas de trabajo a la cultura y al contexto de cada país. Estas competencias son claves para tener un buen desarrollo en esta posición.
- Requisitos mínimos:
- Licenciatura en Psicología.
- Mínimo de 2 años de experiencia laboral en psicología clínica, tanto psicoterapia individual como grupal.
- Experiencia demostrable en una de las siguientes problemáticas: trauma, trastorno por estrés postraumático, violencia sexual, VIH/sida, TB o cualquier otra enfermedad crónica.
- Experiencia en desarrollar herramientas psico-educacionales y/o seminarios de formación para formadores.
- Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
- Alto nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose el conocimiento de ambos.
- Disponibilidad mínima de 12 meses.
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
- Requisitos deseados:
- Formación específica relacionada.
- Experiencia como psicólogo con otras ONG.
- Experiencia y habilidades de gestión y coordinación de equipos.
- Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.
- Lo que ofrecemos:
- Un curso de preparación antes de la partida.
- Contrato legal durante el periodo de duración de la misión.
- Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
- Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional. Una persona (Profile Manager) en el departamento de recursos humanos hará el seguimiento de la evolución profesional (career path, formaciones, etc) dentro de la organización.
- La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.
Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y haznos llegar tu Currículum Vitae y Carta de Motivación (ambos en inglés):
