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Infirmier/ères

Tous les infirmiers/ères qui travaillent avec nous ont en commun la capacité d’encadrer et de former de nombreuses personnes. Les types de projets auxquels le personnel d’infirmerie est affecté sont très variés: campagnes de vaccination, gestion de programmes de santé materno-infantile, aide aux déplacés de confits, etc.

Très souvent, le personnel médical  local a aussi des connaissances très importantes (par ex. maladies tropicales) permettant aux infirmiers d’apprendre tout en enseignant.

Les infirmiers/ères ayant de l’expérience en pédiatrie, maladies tropicales, services d’urgences, chirurgie, campagnes de vaccination et santé publique sont particulièrement utiles sur le terrain.

 

Profil recherché:

  • Diplôme d’infirmier/ère
  • Deux ans d’expérience professionnelle minimum.
  • Expérience justifiée dans une ou plusieurs des spécialités suivantes:
    • Santé publique
    • Obstétrique
    • Pédiatrie
    • Nutrition
    • Urgences
    • Maladies infectieuses
    • Santé mentale
    • Chirurgie
    • Pharmacie
    • Vaccination
  • Parler couramment anglais et/ou français, si possible les deux.
  • Disponibilité minimum de 12 mois.
  • Connaissances générales en informatique.

 

Connaissances souhaitées:

  • Expérience sur le terrain avec autre ONG.
  • Connaissance de l’arabe, portugais, et/ou espagnol.
  • Formation et/ou expérience complémentaire, par example en: maladies tropicales, santé publique, etc.
  • Expérience en surveillance, gestion et formation de personnel.
  • Formation et/ou expérience spécialisée, par exemple: en maladies tropicales, santé publique, etc.

 

Nous vous offrons:

  • Cours de préparation avant le départ.
  • Contrat de travail pendant la durée de la mission.
  • Le salaire de base s’élève à environ 1 000 euros bruts pour les premières missions et les postes d’un niveau de responsabilité inférieur. Ce salaire est réajusté en fonction de l’ancienneté au sein de l’organisation ainsi que du niveau d’expérience.
  • Possibilités de carrière au sein d’un organisme international. Une personne (Profile Manager) du département des ressources humaines est chargée du suivi de l’évolution professionnelle (career path, formations, etc) au sein de l’organisation.
  • Vous aurez la possibilité de nous aidé à remplir notre objectif: apporter une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé est menacée.

 

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