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Responsables d'Activité Technique (Parc Véhicules, Energie, Biomédecine etc.)
Responsables d'Activité Technique (Parc Véhicules, Energie, Biomédecine etc.)
Le travail du/de la responsable d'activité technique se concentre sur son expertise technique.
Il/elle est responsables de planifier, coordonner et contrôler toutes les activités logistiques du projet relevant de sa spécialité technique (parc véhicules, atelier, énergie, biomédical, SIG …) conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin d'assurer le fonctionnement optimal du projet.
Les candidats/es doivent avoir une formation technique et une expérience professionnelle dans le domaine de son expertise.
Avant de postuler, veuillez noter que vous ne choisirez pas votre destination et que nous travaillons dans des zones à haut risque où vous pourriez trouver :
- Des zones militarisées avec des contrôles exhaustifs
- Des zones de conflit avec des menaces de sécurité continues
- Des ressources de travail et équipements limités
- Des zones de travail éloignées et isolées
- Des environnements à risque de catastrophes naturelles
- Des milieux à risque épidémique
Informations sur l'acceptation des risques
Étant donné que l'objectif de MSF est d'apporter une assistance médicale aux personnes en détresse, le travail peut avoir lieu dans des contextes de conflit actif ou dans des environnements post-conflit, dans lesquels il existe des risques inhérents, un danger potentiel et des menaces permanentes pour la sûreté et la sécurité. MSF reconnaît qu'il est impossible d'exclure tous les risques, mais l'organisation fait tout son possible pour atténuer et gérer ces risques grâce à des protocoles de sécurité stricts et complets.
Les travailleurs sur le terrain seront pleinement informés du risque associé à une mission potentielle avant d'accepter un poste particulier. Travailler pour MSF est un choix profondément personnel, et les individus doivent déterminer eux-mêmes le niveau de risque et les circonstances dans lesquelles ils se sentent à l'aise, sur la base d'une compréhension complète et transparente des situations possibles auxquelles ils peuvent être confrontés. En mission, tous les membres du personnel de MSF doivent respecter strictement l'ensemble des règles et normes de sécurité. Ne pas le faire peut entraîner le licenciement.
- Diplôme correspondant.
- Deux ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine d'expertise.
- Bon niveau d’anglais et/ou de français. La priorité sera donnée aux candidats qui parlent les deux langues.
- Disponibilité de 12 mois minimum (répartis en deux missions de six à neuf mois).
- Connaissances en informatique de niveau avancé.
- Expérience de terrain avec d’autres ONG.
- Expérience et compétences pour gérer et coordonner des équipes.
- Connaissance de l’espagnol, du portugais ou de l’arabe.
- Un cours de préparation avant le départ.
- Un contrat de travail pendant la durée de la mission.
- Le salaire de base s’élève à environ 1 300 euros nets pour les premières missions et les postes d’un niveau de responsabilité inférieur. Ce salaire est réajusté en fonction du niveau d’expérience et de l’ancienneté au sein de l’organisation.
- Possibilités de carrière au sein d’un organisme international. Une personne (gestionnaire de parcours) du service des ressources humaines sera chargée du suivi de votre évolution professionnelle (parcours, formations, etc.) au sein de l’organisation.
- Possibilité de contribuer à notre objectif en tant qu’organisation médicale humanitaire et d’améliorer les conditions sanitaires dans les pays où nous travaillons.
- Un environnement dynamique avec des possibilités d’exposition multiculturelle. Ce poste contribue directement à la mission sociale de MSF, qui est de fournir des soins médicaux, d’atténuer les souffrances et d’aider les personnes les plus démunies.