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Logistas
Logistas
Su objetivo principal en los proyectos de MSF es facilitar todos los medios materiales necesarios para llevar a cabo nuestra labor médica y humanitaria. Este perfil puede estar especializado en determinadas áreas, como la cadena de suministro, la construcción, los equipamientos médicos o el agua y el saneamiento, o bien ser responsable de todas ellas.
El perfil de logista es clave para todos los proyectos de MSF, e implica una serie de responsabilidades que cubren todas las actividades relacionadas con la asistencia no médica. Es responsable de la planificación, la coordinación y el seguimiento de actividades logísticas.
Se requieren conocimientos técnicos y experiencia en al menos tres de los ámbitos siguientes:
- Gestión de vehículos.
- Energía y electricidad.
- Tecnologías de la información.
- Cadena de suministro.
- Telecomunicaciones.
- Construcción y edificación.
- Agua, saneamiento e higiene.
A menudo, este perfil tendrá que tratar con las autoridades locales y con otras organizaciones. Asimismo, será responsable de implementar los protocolos de seguridad.
Para este puesto es clave tener capacidad para supervisar y gestionar a un gran número de personas. Se considerará una ventaja tener experiencia en contratación, formación y evaluación de personal.
Idealmente, buscamos titulaciones técnicas o superiores en ingeniería y/o logística humanitaria.
En menor medida, en algunos de nuestros proyectos precisamos incorporar a profesionales con amplia experiencia en algunos campos concretos como agua y saneamiento (watsan) o aprovisionamiento (supply chain). Buscamos a personas proactivas, orientadas al cliente interno y resolutivas. Además, tendrán que llevar a cabo la formación de sus asistentes. En estos perfiles especializados, encontramos:
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Aprovisionamiento
Responsables de la correcta implementación y gestión de la cadena de aprovisionamiento siguiendo los protocolos de las misiones de MSF. Tendrán la responsabilidad de gestionar equipos de hasta cinco personas.
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Construcción
Responsables de los trabajos de construcción que se desarrollen en los proyectos. Tendrán que gestionar documentos de licitación, contratos, supervisar obras y monitorizar y evaluar las construcciones.
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Agua y Saneamiento
Responsables de los aspectos que conciernen el agua y saneamiento. Pueden incluir tareas como aprovisionamiento de agua, gestión de residuos, limpieza hospitalaria o promoción de la higiene. Tendrán la responsabilidad de gestionar equipos de hasta cinco personas.
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Gestión de flotas, Energia, Biomedicina etc.
Responsables de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de todas las actividades logísticas del proyecto relacionadas con su actividad técnica (gestión de flotas, mecánica, energia, biomedicina, SIG etc.) de acuerdo con los protocolos, normas y procedimientos de MSF con el objetivo de garantizar un desarrollo óptimo del proyecto.
Antes de realizar tu solicitud, ten en cuenta que no elegirás tu destino y que trabajamos en zonas de alto riesgo donde puedes encontrar:
- Zonas militarizadas con controles exhaustivos
- Zonas de conflicto con continuas amenazas para la seguridad
- Equipos y recursos de trabajo limitados
- Zonas de trabajo remotas y aisladas
- Entornos con riesgo de desastres naturales
- Entornos con riesgo de epidemias
Información de aceptación de riesgos
Debido a que el propósito de MSF es brindar asistencia médica a personas en peligro, el trabajo puede realizarse en zonas de conflicto activo o en zonas posteriores a un conflicto, en las que existen riesgos inherentes, peligros potenciales y amenazas constantes para la seguridad y la protección. MSF reconoce que es imposible excluir todos los riesgos, pero hace todo lo posible como organización para mitigar y gestionar estos riesgos a través de protocolos de seguridad estrictos y exhaustivos.
Se informará ampliamente a los trabajadores sobre el terreno de los riesgos asociados con una posible misión antes de aceptar un puesto concreto. Trabajar para MSF es una elección profundamente personal y las personas deben determinar por sí mismas el nivel de riesgo y las circunstancias en las que se sienten cómodas, basándose en una comprensión completa y transparente de las posibles situaciones a las que se pueden enfrentar. Una vez en una misión, todo el personal de MSF debe observar estrictamente todas las normas y reglamentos de seguridad. El incumplimiento puede suponer el despido.
- Diploma en el ámbito correspondiente.
- Mínimo de dos años de experiencia laboral en este ámbito.
- Alto nivel de inglés y/o de francés. Se priorizará a quienes tengan conocimientos de ambos idiomas.
- Disponibilidad de 12 meses mínimo (divididos en dos misiones de seis a nueve meses).
- Formación específica relacionada.
- Experiencia con otras ONG en contextos similares a aquellos en los que MSF desarrolla sus operaciones.
- Experiencia y habilidades de gestión y coordinación de equipos.
- Se valorará el dominio del árabe, el español y/o el portugués.
- Curso de preparación antes de la primera salida.
- Contrato formal durante el periodo de duración de la asignación.
- Salario básico de aproximadamente 1.300 euros netos al mes en las primeras salidas, en posiciones de menor responsabilidad. Dicho salario se va revisando en función de la permanencia en la organización y de la experiencia adquirida.
- Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional como es MSF. Una persona del Departamento de Recursos Humanos (profile manager) hará el seguimiento de la evolución profesional (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
- Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con exposición multicultural, contribuyendo a nuestro objetivo como organización médico-humanitaria y mejorando las condiciones sanitarias allá donde trabajamos