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Ginecólogos/as

Este es un perfil cada vez más demandado en los proyectos de MSF. Debes saber que tendrás ejercer esta labor profesional con recursos limitados, en contextos aislados y con personal en ocasiones poco formado.

En MSF, este perfil trabaja en estrecha colaboración tanto con el equipo expatriado como con el equipo nacional (habitualmente, de enfermería, laboratorio, etc.).

Entre las responsabilidades de este perfil están atender los actos quirúrgicos obstétricos planificados y de emergencia y las complicaciones del parto, hacer el seguimiento posoperatorio conjuntamente con los anestesistas, etc.

Las habilidades clínicas y la capacidad resolutiva serán claves para enfrentarse a la carencia de infraestructuras. Una parte muy importante del trabajo en el terreno es la supervisión y formación del personal nacional.

 

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Medicina, especialidad Ginecología y Obstetricia.
  • Estar colegiado/a.
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral, incluyendo experiencia quirúrgica.
  • Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
  • Alto nivel de inglés y/o francés. Se priorizará a quienes tengan conocimientos de ambos idiomas.
  • Disponibilidad mínima de seis meses, aunque se valorarán disponibilidades mayores.
  • Conocimientos informáticos de usuario.

 

Requisitos deseados: 

  • Experiencia en el terreno con otras ONG.
  • Se valorará el dominio del árabe, español y/o portugués.
  • Experiencia en supervisión, gestión y formación de personal.

 

Lo que ofrecemos:

  • Curso de preparación antes de la salida al terreno.
  • Contrato legal durante el periodo de duración de la misión.
  • El salario básico es aproximadamente de 1.300 euros brutos al mes en las primeras salidas y en posiciones de menor responsabilidad. Dicho salario se va revisando en función de la permanencia en la organización y las experiencias asumidas.
  • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional. Una persona del Departamento de Recursos Humanos (profile manager) hará el seguimiento de la evolución profesional (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización..
  • La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

Antes de aplicar, elige tu país de residencia por favor: