Back to top

Otros profesionales

Farmacéuticos, técnicos de laboratorio, nutricionistas, epidemiólogos, expertos en Asuntos Humanitarios... en MSF también buscamos estos otros perfiles profesionales.

Podemos necesitar farmacéuticos que aseguren las mejores prácticas en la gestión de medicamentos y equipos médicos; técnicos de laboratorio que pongan en marcha el laboratorio del proyecto, lo organicen y gestionen; nutricionistas para implementar los programas nutricionales y velar por su calidad; epidemiólogos que realicen el seguimiento epidemiológico en los proyectos; o expertos en Asuntos Humanitarios que hagan los análisis de contexto y planifiquen la estrategia de incidencia política.

Todos estos profesionales asumen la formación de sus equipos y tienen que ser capaces de vivir y trabajar en un entorno multidisciplinario y multicultural.

 

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura acorde al perfil profesional: farmacéuticos, técnicos de laboratorio, nutricionistas, epidemiólogos, expertos en asuntos humanitarios, etc.
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral en su respectivo campo.
  • Experiencia con otras ONG o en países con problemáticas específicas.
  • Alto nivel de conocimiento de inglés y francés. Se priorizará a aquellos candidatos que dominen ambos idiomas.
  • Disponibilidad mínima de 12 meses.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

 

Requisitos deseados: 

  • Formación específica relacionada.
  • Se valorará el dominio del árabe, español y/o portugués.
  • Experiencia en gestión y formación de equipos.

 

Lo que ofrecemos:

  • Curso de preparación antes de la salida al terreno.
  • Contrato legal durante el periodo de duración de la misión.
  • El salario básico es aproximadamente de 1.000 euros brutos al mes en las primeras salidas y en posiciones de menor responsabilidad. Dicho salario se va revisando en función de la permanencia en la organización y las experiencias asumidas.
  • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional. Un técnico del departamento de Recursos Humanos (profile manager) hará el seguimiento de la evolución profesional (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
  • La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

 

Deja tu CV  Otras formas de colaborar