Avant de postuler, veuillez noter que vous ne choisirez pas votre destination et que nous travaillons dans des zones à haut risque où vous pourriez trouver :

• Des zones militarisées avec des contrôles exhaustifs
• Des zones de conflit avec des menaces de sécurité continues
• Des ressources de travail et équipements limités
• Des zones de travail éloignées et isolées
• Des environnements à risque de catastrophes naturelles
• Des milieux à risque épidémique

Informations sur l'acceptation des risques

Étant donné que l'objectif de MSF est d'apporter une assistance médicale aux personnes en détresse, le travail peut avoir lieu dans des contextes de conflit actif ou dans des environnements post-conflit, dans lesquels il existe des risques inhérents, un danger potentiel et des menaces permanentes pour la sûreté et la sécurité. MSF reconnaît qu'il est impossible d'exclure tous les risques, mais l'organisation fait tout son possible pour atténuer et gérer ces risques grâce à des protocoles de sécurité stricts et complets.

Les travailleurs sur le terrain seront pleinement informés du risque associé à une mission potentielle avant d'accepter un poste particulier. Travailler pour MSF est un choix profondément personnel, et les individus doivent déterminer eux-mêmes le niveau de risque et les circonstances dans lesquelles ils se sentent à l'aise, sur la base d'une compréhension complète et transparente des situations possibles auxquelles ils peuvent être confrontés. En mission, tous les membres du personnel de MSF doivent respecter strictement l'ensemble des règles et normes de sécurité. Ne pas le faire peut entraîner le licenciement.

• Diplôme en médecine, en soins infirmiers ou en sciences paramédicales.
• Diplôme de troisième cycle en médecine tropicale, santé publique ou études connexes.
• Au moins deux ans d'expérience clinique liée au diplôme.
• Au moins deux ans d'expérience internationale dans un poste équivalent, avec d'autres organisations humanitaires, dans des contextes instables.
• Expérience avérée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles
• Expérience dans la collecte et la communication de données.
• Expérience de collaboration/négociation avec les autorités sanitaires locales et d'autres organisations de santé.
• Bon niveau d’anglais et/ou de français. La priorité sera donnée aux candidats qui parlent les deux langues.
• Disponibilité de 12 mois minimum (répartis en deux missions de six à neuf mois).

• Connaissance de l’arabe, de l’espagnol et/ou du portugais.

• Processus d’initiation à l’organisation et au poste.
• Salaire et avantages secondaires déterminés par l’expérience professionnelle antérieure et la politique de récompenses de MSF OCBA. Congés payés de 25 jours par an et R&R (repos et récupération), longs week-ends conformément à la politique de MSF OCBA.
• Une assurance privée couvrant les soins, l’hospitalisation, l’invalidité ainsi que tout type d’évacuation.
• Possibilité d’évoluer professionnellement au sein d’une organisation internationale. Un gestionnaire de profils du service RH vous garantira une intégration adaptée selon votre première mission et vos expériences professionnelles antérieures. Cette personne suivra également votre évolution professionnelle (parcours de carrière, formation, etc.) au sein de l’organisation et vous proposera différents outils pour garantir la meilleure expérience possible : initiation, coaching ou mentorat, selon vos besoins.
• Un environnement dynamique avec des possibilités d’exposition multiculturelle. Le poste collabore directement à la mission sociale de MSF, qui consiste à fournir des soins médicaux, à soulager les souffrances et à aider les plus démunis.