Cada any, persones d’arreu del món s'uneixen a l'equip de Metges Sense Fronteres per participar en projectes humanitaris juntament amb més de 55.000 col·laboradors locals.

La nostra organització compta amb una xarxa de professionals sòlida i molt compromesa, que té un paper fonamental en la prestació d'assistència mèdica que salva vides.

Si vols marcar una diferència en les vides dels que més ho necessiten, et convidem a explorar les oportunitats per treballar en un entorn divers i multicultural.

Uneix-te al nostre equip internacional i sigues part del canvi.

Requisits essencials

 Per treballar als projectes, has de complir els requisits següents:

 

 

  • Nivell suficient d'anglès i/o francès

    Les competències lingüístiques requerides dependran del perfil a què voleu optar.

  • Experiència professional d'almenys dos anys

    Busquem persones qualificades i amb experiència professional en l'àmbit en què treballaran.

  • Compromís d’un any

    Aquest temps es repartirà en dues operacions de sis mesos, amb un descans entre les dues operacions. Només s'admeten perfils específics (cirurgians, ginecòlegs i anestesistes) per a operacions de curta durada, de tres a sis mesos.

El que cal que sàpigues abans de fer la sol·licitud

És important que revisis els punts següents abans d'enviar-nos la teva sol·licitud:

Com és el procés de selecció?

  1. Registre al lloc web
  2. Selecció de CV i cartes de presentació
  3. Primera entrevista
  4. Validació tècnica
  5. Verificació de referències
  6. Segona i darrera entrevista
  7. Feedback

El procés de selecció no té un període de temps definit. Normalment, es triga entre tres i sis mesos a completar tots els passos des del registre inicial a la pàgina web, en funció de la disponibilitat de llocs als projectes i el perfil de la persona candidata.
 

Seguretat i protecció als projectes

Com que el nostre propòsit és donar assistència mèdica a persones en perill, la feina es pot dur a terme en zones de conflicte actiu o en zones posteriors a un conflicte, o hi ha riscos inherents, perills potencials i amenaces constants per a la seguretat i la protecció. MSF reconeixem que és impossible excloure tots els riscos, però fem tots els possibles com a organització per mitigar i gestionar aquests riscos a través d’uns protocols de seguretat estrictes i exhaustius.

S'informarà àmpliament el personal dels projectes sobre els riscos associats amb una possible operació abans d'acceptar un lloc concret. Treballar per a MSF és una elecció profundament personal i les persones han de determinar per si mateixes el nivell de risc i les circumstàncies en què se senten còmodes, basant-se en una comprensió completa i transparent de les possibles situacions a les que poden haver de fer front. Un cop en una operació, cal que tot el personal d’MSF observi estrictament totes les normes i reglaments de seguretat. Incomplir-los pot ser un motiu d’acomiadament.

 

Salaris i beneficis

  • Contracte legal durant el període de durada del projecte.
  • MSF proporcionem a tots els membres del personal de les operacions una assegurança privada que cobreix medicaments i hospitalització, discapacitat, així com qualsevol mena d'evacuació mèdica. 
  • La remuneració a MSF és modesta per elecció. El salari base és d'uns 1.300 € bruts mensuals durant les primeres operacions i per a llocs de menys responsabilitat. El salari es revisa periòdicament en funció del temps de permanència a l'organització i l'experiència adquirida.
  • El personal mòbil internacional rebrà una quantitat de diners addicional com a viàtics durant l’operació al país on treballi per cobrir les despeses bàsiques diàries.
     

Durada de la missió

La majoria de les posicions als nostres projectes tenen una durada de sis a nou mesos. Per això, per iniciar el procés de selecció, requerim una disponibilitat mínima de 12 mesos. Només en el cas de perfils específics (cirurgians/anes, ginecòlegs/òlogues i anestesistes) s'accepten missions de curta durada, de tres a sis mesos.

Tingues en compte que les condicions de vida i de treball del personal d’MSF solen ser inadequades per a les persones que no participen en els projectes. En la primera operació amb MSF, el personal mai no pot estar acompanyat per la seva família.
 

Operacions, desenvolupament de persones i formació

MSF determinem la destinació de les primeres operacions tenint en compte les necessitats del país on treballem i l'experiència professional del personal. Les necessitats operatives són sempre la prioritat. 

MSF promovem el desenvolupament professional del nostre personal mitjançant una àmplia gamma de cursos de formació i altres eines, com el coaching i l'assessorament. Tot el personal haurà de fer el curs de preparació abans de desplaçar-se al projecte durant la primera operació.

 

Alerta de frau:
MSF MAI demana als seus candidats cap mena de participació financera per iniciar un procés de selecció. Si ets objecte d'aquest tipus de sol·licitud, no responguis i notifica-ho per correu electrònic a l’adreça següent: oficina@barcelona.msf.org