• RCA Mujeres

    Eremuan lan egin ezazu

Urtero, mundu osoko pertsonek bat egiten dute Mugarik Gabeko Medikuen lantaldearekin proiektu humanitarioetan parte hartzeko, tokiko 55.000 kolaboratzailerekin baino gehiagorekin batera.

Gure erakundeak profesional-sare sendoa du, eta, konpromiso handiarekin, berebiziko garrantzia dute bizitzak salbatzen dituen laguntza medikoa emateko orduan.

Gehien behar dutenen bizitzetan desberdintasuna markatu nahi baduzu, kultura anitzeko ingurune askotariko batean lan egiteko aukerak aztertzera gonbidatzen zaitugu.

Bat egin gure nazioarteko taldearekin eta izan aldaketaren zati bat.

Dagoeneko MSF OCBArekin egiten dut lan eremuan >>

Funtsezko betekizunak

 Eremuan lan egiteko, baldintza hauek bete behar dituzu:

 

 

  • Ingeleseko eta/edo frantseseko maila nahikoa

    Eskatutako hizkuntza-ezagutzak eskatzen den hizkuntza-eskakizunaren araberakoak izango dira.

  • Gutxienez bi urteko esperientzia profesionala

    Lan egingo duten eremuan esperientzia profesionala duten pertsona kualifikatuak bilatzen ditugu.

  • Urtebeteko konpromisoa.

    Denbora hori sei hilabeteko bi misiotan banatuko da, eta etenaldi bat egingo da bien artean. Hiru eta sei hilabete bitarteko iraupen laburreko misioetarako soilik onartuko dira profil espezifikoak (zirujauak, ginekologoak eta anestesistak).

Eskaera egin aurretik jakin behar duzuna

Garrantzitsua da puntu hauek berrikustea zure eskaera bidali aurretik:

Nolakoa da hautaketa-prozesua?

  1. Webguneko erregistroa
  2. CVen hautaketa eta aurkezpen-gutunak
  3. Lehen elkarrizketa
  4. Baliozkotze teknikoa
  5. Erreferentzien egiaztapena
  6. Bigarrena eta azken elkarrizketa
  7. Feedback-a

Hautaketa-prozesuak ez du denbora-tarte zehatzik. Normalean, hiru eta sei hilabete bitartean behar izaten dira urrats guztiak betetzeko web-orriko hasierako erregistrotik, tokian bertan dauden postuen eta hautagaiaren profilaren arabera.
 

Eremuko segurtasuna eta babesa

Gure helburua arriskuan dauden pertsonei laguntza medikoa ematea denez, lana gatazka aktiboko lekuetan edo gatazka baten ondorengo lekuetan egin daiteke, non berezko arriskuak, arrisku potentzialak eta segurtasunerako eta babeserako etengabeko mehatxuak dauden. MSFn arrisku guztiak baztertzea ezinezkoa dela aitortzen dugu, baina ahal dugun guztia egiten dugu erakunde gisa arrisku horiek arintzeko eta kudeatzeko, segurtasun-protokolo zorrotz eta zehatzen bidez.

Lanpostu jakin bat onartu aurretik, tokian bertan lan egiten duten langileei zabal emango zaie misio batekin lotutako arriskuen berri. MSF erakundearentzat lan egitea aukera guztiz pertsonala da, eta pertsonek beren kabuz zehaztu behar dute zer arrisku-maila duten eta zer egoeratan sentitzen diren eroso, egoera posibleen ulermen osoa eta gardena oinarri hartuta. Misioan daudenean, MSFko langile guztiek segurtasun-arau eta -erregelamendu guztiak zorrotz bete behar dituzte. Ez-betetzeak kaleratzea ekar dezake.

 

Soldata eta etekinak

  • Legezko kontratua, misioak irauten duen bitartean.
  • MSFn, bertako langile guztiei aseguru pribatu bat ematen diegu, medikamentuak eta ospitalizazioa, desgaitasuna eta edozein motatako ebakuazio medikoak estaltzen dituena. 
  • MSFren ordainsaria apala da hautaketaz. Oinarrizko soldata 1.300 € gordin ingurukoa da hileko lehen misioetan eta erantzukizun txikiagoko lanpostuetarako. Soldata aldizka berrikusten da, erakundean emandako denboraren eta hartutako esperientziaren arabera.
  • Nazioarteko langile mugikorrek diru-kopuru gehigarri bat jasoko dute bidatiko gisa, tokian bertan egiten den misioak irauten duen bitartean, eguneroko oinarrizko gastuei aurre egiteko.
     

Misioaren iraupena

Gure proiektuetako posizio gehienek sei eta bederatzi hilabete bitarteko iraupena dute. Horregatik, gutxienez 12 hilabeteko prestasuna behar dugu hautaketa-prozesua hasteko. Profil espezifikoen kasuan bakarrik (zirujauak, ginekologoak eta anestesistak) onartzen dira iraupen laburreko misioak, hiru hilabetetik sei hilabetera bitartekoak.

Kontuan izan MSFko langileen bizi-baldintzak eta lan-baldintzak desegokiak izaten direla proiektuetan parte hartzen ez duten pertsonentzat. MSFrekin egiten duten lehen misioan, langileak ezin dira inoiz familiarekin egon.
 

Misioak, pertsonen garapena eta prestakuntza

MSFk lehen misioen destinoa zehazten du, bertan dauden beharrak eta taldeko langileen esperientzia profesionala kontuan hartuta. Behar operatiboak lehentasuna dira beti. 

MSFn gure langileen garapen profesionala sustatzen dugu prestakuntza-ikastaro sorta zabal baten bidez eta beste tresna batzuen bidez, hala nola coaching eta aholkularitza. Langile guztiek prestakuntza-ikastaroa egin beharko dute, lehenengo misioan bertara joan aurretik.

 

Iruzur-alerta:
MSFk EZ die INOIZ bere hautagaiei inolako parte-hartze finantzariorik eskatzen hautaketa-prozesu bat hasteko. Mota honetako eskaerarik jasotzen baduzu, ez erantzun eta posta elektronikoz jakinarazi helbide honetara: oficina@barcelona.msf.org