-
Traballa no proxecto
Cada ano, persoas de todo o mundo únense ao equipo de Médicos Sen Fronteiras para participar en proxectos humanitarios xunto a máis de 55.000 traballadoras e traballadores contratados nos países onde temos operacións.
A nosa organización conta cunha sólida rede de profesionais que, cun gran compromiso, desempeñan un papel crucial na prestación de asistencia médica que salva vidas.
Se queres marcar a diferenza nas vidas de quen máis o precisan, convidámoste a explorar as oportunidades para traballar nun ambiente diverso e multicultural.
Únete ó noso equipo internacional e sé parte do cambio.
Requisitos esenciais
Para traballar nos proxectos, debes cumprir os seguintes requisitos:
-
Nivel suficiente de inglés e/ou francés
Os coñecementos lingüísticos requiridos dependerán do posto ó que se postule.
Experiencia profesional mínima de dous anos
Buscamos persoas cualificadas con experiencia profesional no ámbito no que vaian traballar.
Compromiso dun ano
Este tempo repartirase en dous bloques de seis meses, cunha pausa entre eles. Só se aceptarán perfís específicos ((cirurxía, xinecoloxía e anestesia) para proxectos de curta duración de entre tres e seis meses.
-
© MSF En MSF buscamos:Administradores/as, anestesistas, médicos/as,
especialistas en finanzas e recursos humanos,
xinecólogos/as, loxistas, enfermeiros/as, pediatras,
coordinadores/as de proxectos, psiquiatras,
psicólogos/as e cirurxiáns/as, entre outros.
O que debes saber antes de realizar a túa solicitude
É importante que revises os seguintes puntos antes de enviarnos a túa solicitude:
Como é o proceso de selección?
- Rexistro no sitio web
- Selección de CV e cartas de presentación
- Primeira entrevista
- Validación técnica
- Verificación de referencias
- Segunda e última entrevista
- Feedback
O proceso de selección non ten un período de tempo definido. Normalmente, tárdase entre tres e seis meses en completar todos os pasos desde o rexistro inicial na páxina web, dependendo da dispoñibilidade de vacantes e do perfil do candidato.
Seguridade e protección
Debido a que o noso propósito é brindar asistencia médica a persoas en perigo, o traballo pode realizarse en zonas de conflito activo ou en zonas posteriores a un conflito, nas que existen riscos inherentes, perigos potenciais e ameazas constantes para a seguridade e a protección. MSF recoñecemos que é imposible excluír todos os riscos, pero facemos todo o posible como organización para mitigar e xestionar estes riscos a través de protocolos de seguridade estritos e exhaustivos.
Informarase amplamente ó persoal dos riscos asociados antes de aceptar un posto concreto. Traballar para MSF é unha elección profundamente persoal e as persoas deben determinar por si mesmas o nivel de risco e as circunstancias nas que se senten cómodas, baseándose nunha comprensión completa e transparente das posibles situacións ás que se poden enfrontar. Unha vez que se comece a traballar no proxecto, todo o persoal de MSF debe observar estritamente todas as normas e regulamentos de seguridade. O incumprimento pode supoñer o despedimento.
Salarios e beneficios
- Contrato legal durante o período de duración do proxecto.
- MSF proporcionamos a todos os membros do persoal nos proxectos un seguro privado que cobre medicamentos e hospitalización, discapacidade, así como calquera tipo de evacuación médica.
- A remuneración en MSF é modesta por elección. O salario base é duns 1.300 € brutos mensuais durante os primeiros proxectos e para postos de menor responsabilidade. O salario revísase periodicamente en función do tempo de permanencia na organización e a experiencia adquirida.
- O persoal móbil internacional recibirá unha cantidade adicional de diñeiro como viáticos durante a estadía para cubrir os gastos básicos diarios.
Duración do proxecto
A meirande parte das vacantes nos nosos proxectos teñen unha duración de seis a nove meses. Por iso requirimos unha dispoñibilidade mínima de 12 meses para iniciar o proceso de selección. . Só se aceptarán perfís específicos (cirurxía, xinecoloxía e anestesia) para proxectos de curta duración de entre tres e seis meses.
Ten en conta que as condicións de vida e de traballo do persoal de MSF adoitan ser inadecuadas para as persoas que non participan nos proxectos. No seu primeiro proxecto con MSF, o persoal nunca pode estar acompañado pola súa familia.
Desenvolvemento de persoas e formación
MSF determinamos o destino dos primeiros proxectos tendo en conta as necesidades nos países onde traballamos e a experiencia profesional do persoal no grupo. As necesidades operativas son sempre a prioridade.
MSF promovemos odesenvolvemento profesional do noso persoal a través dunha ampla gama de cursos de formación e outras ferramentas como o coaching e o asesoramento. Todo o persoal deberá realizar o curso de preparación antes de comezar a traballar connosco.
Alerta de fraude:
MSF NUNCA pide ós seus candidatos e candidatas ningún tipo de participación financeira para iniciar un proceso de selección. Se é obxecto deste tipo de solicitude, non responda e notifíqueo por correo electrónico ó seguinte enderezo: oficina@barcelona.msf.org