Gestores de Promoción de la Salud, Participación Comunitaria, y/o de Actividades de Trabajo Social

Gestores de Promoción de la Salud, Participación Comunitaria, y/o de Actividades de Trabajo Social

País

Puedes aplicar a través de estas oficinas:

Antes de aplicar, elige tu país de residencia por favor:

Entendiendo que la participación de la comunidad y de los pacientes debe estar integrada en todas las actividades de MSF como parte de un Enfoque Centrado en las Personas (ECP); en estrecha colaboración con el Coordinador de proyecto y el Referente Médico, los objetivos del Gestor de Participación Comunitaria y Promoción de la Salud (CEHPM) son: Establecer un diálogo participativo regular con las principales partes interesadas (diferentes segmentos de la comunidad, pacientes, personal nacional, etc.) para implicarlas en la definición de los problemas y la identificación de posibles soluciones como un proceso continuo. Diseñar e impartir actividades de promoción de la salud y educación sanitaria adaptadas al contexto, que apoyen a las comunidades y a los pacientes, demuestren respeto por la cultura local y respondan a los objetivos y prioridades del proyecto, así como a las necesidades críticas de la comunidad.

Nuestros gestores de actividades de trabajo social diseñan, supervisan y controlan todas las actividades relacionadas con el trabajo social en el proyecto, con el fin de abordar las necesidades sociales críticas de las personas, el apoyo a los pacientes y las intervenciones multidisciplinares en la comunidad.

Antes de realizar tu solicitud, ten en cuenta que no elegirás tu destino y que trabajamos en zonas de alto riesgo donde puedes encontrar:

Zonas militarizadas con controles exhaustivos
Zonas de conflicto con continuas amenazas para la seguridad
Equipos y recursos de trabajo limitados
Zonas de trabajo remotas y aisladas
Entornos con riesgo de desastres naturales
Entornos con riesgo de epidemias

Información de aceptación de riesgos

Debido a que el propósito de MSF es brindar asistencia médica a personas en peligro, el trabajo puede realizarse en zonas de conflicto activo o en zonas posteriores a un conflicto, en las que existen riesgos inherentes, peligros potenciales y amenazas constantes para la seguridad y la protección. MSF reconoce que es imposible excluir todos los riesgos, pero hace todo lo posible como organización para mitigar y gestionar estos riesgos a través de protocolos de seguridad estrictos y exhaustivos.

Se informará ampliamente a los trabajadores sobre el terreno de los riesgos asociados con una posible misión antes de aceptar un puesto concreto. Trabajar para MSF es una elección profundamente personal y las personas deben determinar por sí mismas el nivel de riesgo y las circunstancias en las que se sienten cómodas, basándose en una comprensión completa y transparente de las posibles situaciones a las que se pueden enfrentar. Una vez en una misión, todo el personal de MSF debe observar estrictamente todas las normas y reglamentos de seguridad. El incumplimiento puede suponer el despido.

Una de las siguientes titulaciones: Licenciatura en Ciencias Sociales, Trabajo Social o Ciencias del Comportamiento, comunicación social, salud pública, orientación promoción de la salud / salud comunitaria o estudios similares (o diplomatura de enfermería y en salud comunitaria).
Experiencia profesional mínima de 2 años en puestos similares:
o Gestión de programas de participación comunitaria y/o promoción de la salud.
o Coordinación de proyectos de programas sanitarios o sociales, investigación social.
o Gestión de casos de necesidades sociales críticas, actividades comunitarias multidisciplinares o programas similares (protección, apoyo psicosocial, violencia sexual y de género,...).
Imprescindible experiencia en análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
Imprescindible experiencia en gestión de proyectos, diseño de estrategias, ejecución y seguimiento.
Competencias demostradas centradas en las personas (habilidades de comunicación y facilitación, escucha profunda, inteligencia emocional y relacional, etc.).
Buen nivel de inglés y/o francés. Se dará prioridad a los candidatos que hablen ambos idiomas.
Disponibilidad de 12 meses como mínimo (dividida en dos asignaciones de seis a nueve meses).
Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

Experiencia laboral en contextos humanitarios y/o migratorios.
Experiencia laboral en otras ONG internacionales o locales en un puesto similar.
Se valorará la experiencia demostrada en la gestión de casos sociales y de protección en situaciones de emergencia.
Un máster en ciencias sociales relacionadas con la atención a las personas (derecho, antropología, sociología ,psicología) es un valor añadido.
Conocimientos de árabe, español y/o portugués.

Proceso de inducción tanto a la organización como al puesto.
Salario y beneficios secundarios determinados por la experiencia profesional previa y la política de recompensas de MSF OCBA. Permiso remunerado de 25 días al año y fines de semana largos de R&R (descanso y recuperación) según la política de MSF OCBA
Seguro privado que cubre la medicación y la hospitalización, la incapacidad, así como cualquier tipo de evacuación.
Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional como es MSF. Una persona del Departamento de Recursos Humanos (profile manager) garantizará un onboarding adecuado a tu primera asignación teniendo en cuenta tu experiencia profesional previa. Esta persona también supervisará tu desarrollo profesional (trayectoria profesional, formación, etc.) dentro de la organización y te ofrecerá diferentes herramientas para garantizar la mejor experiencia posible; inducción, coaching o mentoring, según las necesidades.
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con exposición multicultural, contribuyendo a nuestro objetivo como organización médico-humanitaria y mejorando las condiciones sanitarias allá donde trabajamos.