Antes de realizar tu solicitud, ten en cuenta que no elegirás tu destino y que trabajamos en zonas de alto riesgo donde puedes encontrar:

• Zonas militarizadas con controles exhaustivos
• Zonas de conflicto con continuas amenazas para la seguridad
• Equipos y recursos de trabajo limitados
• Zonas de trabajo remotas y aisladas
• Entornos con riesgo de desastres naturales
• Entornos con riesgo de epidemias
   

Información de aceptación de riesgos

Debido a que el propósito de MSF es brindar asistencia médica a personas en peligro, el trabajo puede realizarse en zonas de conflicto activo o en zonas posteriores a un conflicto, en las que existen riesgos inherentes, peligros potenciales y amenazas constantes para la seguridad y la protección. MSF reconoce que es imposible excluir todos los riesgos, pero hace todo lo posible como organización para mitigar y gestionar estos riesgos a través de protocolos de seguridad estrictos y exhaustivos.

Se informará ampliamente a los trabajadores sobre el terreno de los riesgos asociados con una posible misión antes de aceptar un puesto concreto. Trabajar para MSF es una elección profundamente personal y las personas deben determinar por sí mismas el nivel de riesgo y las circunstancias en las que se sienten cómodas, basándose en una comprensión completa y transparente de las posibles situaciones a las que se pueden enfrentar. Una vez en una misión, todo el personal de MSF debe observar estrictamente todas las normas y reglamentos de seguridad. El incumplimiento puede suponer el despido.

• Licenciatura acorde al perfil de epidemiología.
• Mínimo de dos años de experiencia laboral en su respectivo campo.
• Experiencia con otras ONG o en países con problemáticas específicas.
• Alto nivel de inglés y/o de francés. Se priorizará a quienes tengan conocimientos de ambos idiomas.
• Disponibilidad de 12 meses mínimo (divididos en dos misiones de seis a nueve meses).
• Conocimientos informáticos de usuario.

• Formación específica relacionada.
• Se valorará el dominio del árabe, español y/o portugués.
• Experiencia en gestión y formación de equipos.

• Curso de preparación antes de la salida al terreno.
• Contrato legal durante el periodo de duración de la misión.
• El salario básico es aproximadamente de 1.300 euros brutos al mes en las primeras salidas y en posiciones de menor responsabilidad. Dicho salario se va revisando en función de la permanencia en la organización y las experiencias asumidas.
• Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional. Una persona del Departamento de Recursos Humanos (profile manager) hará el seguimiento de la evolución profesional (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
• La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.